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情報公開

教育機関として
情報を公開しています

TSM渋谷では、公的な存在である教育機関としての説明責任を果たすとともに、
更なる教育の向上並びに運営の改善を図るために、以下の情報を公開しています。

各学科等の教育

パフォーミングアーツ科

カリキュラムポリシー (教育課程の編成・実施の方針)

  • 1 .企業プロジェクトを通じて、業界のニーズに合わせた制作のスキル、表現力、創造力、コミュニケーション力を身につけていく。
  • 2 .ヴォーカリスト、ミュージシャンとして必要な技術を習得しながら、新しい機器、ソフトウェア、アンサンブル力、エフェクトなどの基礎的なスキルを強化し、幅広く対応できる能力を身につける。
  • 3.海外提携校の教育と連携(バークリーメソッドの取り入れ)や、NYオンラインプログラムを通して姉妹校・The Collective School Of Music講師による授業を開講し、世界水準の基礎力と技術を身につける。

音楽テクノロジー科

2年制 カリキュラムポリシー (教育課程の編成・実施の方針)

  • 1.トップ企業との高度な産学連携。企業プロジェクトでは目的を明確化し、スケジュールやプロセスを考え結果の出せる企業プロジェクト、カリキュラム。
  • 2.DX時代に対応できるITに関する知識・技術が持てる複合的カリキュラム。
  • 3.社会人基礎力と技術を養うための基礎科目専門カリキュラム。
  • 4.学生間でコミュニケーションがとれ、マインド、スキルをバランスよく養うカリキュラム。

3年制 カリキュラムポリシー (教育課程の編成・実施の方針)

  • 1.専門知識・現場対応力・デジタルスキルを備え、それらを活かして主体的に行動できる人材
  • 2.ホスピタリティ精神を持ち、人からの信頼をもとに仕事を勝ち取れる人
  • 3.リーダーシップとコミュニケーション力を発揮しプロジェクトの目的・目標を達成させられる人材
  • 4.マネジメント(企画・集客・運営)の重要性を理解し、企業の成長に貢献できる人材
  • 5.クリエーターとしてセルフプロデュースできる人材
  • 6.DX時代に突入した音楽エンターテイメント業界の未来を支えられる、専門性と最先端テクノロジーを組み合わせた新しい体験や価値観を創造できる人材

スーパーeエンターテインメント科

カリキュラムポリシー (教育課程の編成・実施の方針)

  • 1.豊かな創造力で顧客価値を高め、企業・業界の経営と発展に貢献できる人材
  • 2.産学連携を通した取り組みによる専門的な実践力、職業人に必要な挨拶を基本としたコミュニケーション力、海外プログラムを通して養われたグローバルな視点を持ち合わせた人材
  • 3.常に最先端テクノロジーに興味を持ち、学び続け、新たなエンターテイメントを創造できる人材
  • 4.英語力を生かし、国内外問わずグローバルにビジネスを展開できる人材
  • 5.マネジメント/経営に関する知識をもとに、セルフマネジメント/チームマネジメント(企画・集客・運営)を実践し、社会や業界をリードできる人材
  • 6.明確で説得力のあるプレゼンテーション能力を持つ人材
  • 7.自己分析や課題発見を通じて問題解決能力を身につけ、アントレプレナーシップを備えた人材
  • 8.個の力の時代を勝ち抜く圧倒的なスキルを持った人材

履修、試験、および進級・卒業の認定に関する事項

東京スクールオブミュージック専門学校渋谷では以下のディプロマポリシーを策定し、学則、細則に則り進級、卒業を認定しています。

パフォーミングアーツ科 ディプロマポリシー (卒業認定・学位授与の方針)

  • 1.業界が求める即戦力の人材として、専門的知識・技術を習得し、業界の求めるアーティストになるための「創造力」と「表現力」を身に付け、仕事を通して人に感動を与え、社会に貢献できる人材
  • 2.国際感覚を磨き、セルフプロデュース力を身につけた人材
  • 3.キャリア開発の中で業界に必要なコミュニケーション力、セルフマネジメント力、マーケティング力を身に付け、業界で活躍できる人材

音楽テクノロジー科(2年制) ディプロマポリシー (卒業認定・学位授与の方針)

  • 1.業界が求める即戦力の人材として、専門的知識・技術を習得し、「創造力」と「表現力」を身に付け、仕事を通して社会に貢献できる人材
  • 2.ホスピタリティマインド、コミュニケーション力、チームワークなどマネジメントの重要性を理解し、人からの信頼をもとに仕事を勝ち取れる人材
  • 3.リーダーシップとコミュニケーション力を発揮し、プロジェクトの目的・目標を達成させられる人材
  • 4.未来の音楽エンターテイメント業界を支えるような、専門性を身につけ新しい体験や価値観を創造できる人材

音楽テクノロジー科(3年制) ディプロマポリシー (卒業認定・学位授与の方針)

  • 1.専門知識・現場対応力・デジタルスキルを備え、それらを活かして主体的に行動できる人材
  • 2.ホスピタリティ精神を持ち、人からの信頼をもとに仕事を勝ち取れる人
  • 3.リーダーシップとコミュニケーション力を発揮しプロジェクトの目的・目標を達成させられる人材
  • 4.マネジメント(企画・集客・運営)の重要性を理解し、企業の成長に貢献できる人材
  • 5.クリエーターとしてセルフプロデュースできる人材
  • 6.DX時代に突入した音楽エンターテイメント業界の未来を支えられる、専門性と最先端テクノロジーを組み合わせた新しい体験や価値観を創造できる人材

スーパーeエンターテイメント科 ディプロマポリシー(卒業認定・学位授与の方針)

  • 1.豊かな創造力で顧客価値を高め、企業・業界の経営と発展に貢献できる人材
  • 2.産学連携を通した取り組みによる専門的な実践力、職業人に必要な挨拶を基本としたコミュニケーション力、海外プログラムを通して養われたグローバルな視点を持ち合わせた人材
  • 3.常に最先端テクノロジーに興味を持ち、学び続け、新たなエンターテイメントを創造できる人材
  • 4.英語力を生かし、国内外問わずグローバルにビジネスを展開できる人材
  • 5.マネジメント/経営に関する知識をもとに、セルフマネジメント/チームマネジメント(企画・集客・運営)を実践し、社会や業界をリードできる人材
  • 6.明確で説得力のあるプレゼンテーション能力を持つ人材
  • 7.自己分析や課題発見を通じて問題解決能力を身につけ、アントレプレナーシップを備えた人材
  • 8.個の力の時代を勝ち抜く圧倒的なスキルを持った人材

キャリア教育・実践的職業教育

様々な教育活動・教育環境

学生納付金・修学支援

  • 本校は令和元年9月20日付で、大学等における修学の支援に関する法律(令和元年法律第8号)による修学支援の対象機関となりました。

学園(法人)の財務

職業実践専門課程について

平成26年度より文部科学省が新たに創設した学校制度「職業実践専門課程」がスタートします。

これは、文部科学省が定める要件を満たす学科に対し、同大臣が認定するもので、開校以来、「実学教育」「人間教育」「国際教育」の理念の下、即戦力となる職業人教育を行ってきた本校学科も認定されました。
特に本校では、開校以来様々な企業課題や企業プロジェクトに取り組むなど、産学連携教育システムを教育の柱とし、多くの即戦力としての人材を各業界に輩出して参りました。
今後とも、業界と直結した専門学校として、スペシャリストを目指す学生一人ひとりの夢の実現をサポートしていきます。

認定学科

※職業実践専門課程の概要(平成25年8月30日文部科学省生涯学習政策局通知より)

目的

専修学校の専門課程であって、職業に必要な実践的かつ専門的な能力を育成することを目的として専攻分野における実務に関する知識、技術及び技能について組織的な教育を行うものを文部科学大臣が認定して推奨することにより、専修学校専門課程における職業教育の水準の維持向上を図ることを目的とする。

認定に関する主な要件

  • 1.就業年限が2年以上であること。
  • 2.専攻分野に関する企業、団体等との連携体制を確保して、授業科目の開設その他の教育課程の編成を行ってること。
  • 3.企業等と連携して、実習、実技、実験又は演習の授業を行っていること。
  • 4.全課程の修了に必要な総授業時間数が1700時間単位時間以上又は総単位数が62単位以上であること。
  • 5.企業等と連携して、教員に対し、専攻分野における実務に関する研修を組織的に行っていること。
  • 6.学校教育法施行規則第189条において準用する同規則67条に定める評価を行い、その結果を公表していること。
  • 7.前号の評価を行うに当たっては、当該専修学校の関係者として企業等の役員又は職員を参画させていること。
  • 8.企業等との連携及び協力の推進に資するため、企業等に対し、当該専修学校の教育活動その他の学校運営の状況に関する情報を提供していること。