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TSM渋谷ブログ

2021年5月15日

【業界経験スタッフから聞く!】音楽関係の就職~お仕事紹介♪(気になるお給料について②)

みなさん、こんにちは!
入学事務局の中島です😊
今日、TSM渋谷では学生のアーティスト写真撮影を行っています!

 

少し空いた時間で、クリス先生も撮影しました📷✨(笑)

 

プロのカメラマンさんに撮影してもらい、素敵な写真をたくさん撮ってもらいました😍

これからこのアーティスト写真を使ってデビュー活動をしていきます!

 

 

さてさて、前回のブログで紹介したお給料について・・

 

もう少し詳しく知りたい!

新卒の基本給はやっぱり安いの?

お給料は上がっていくの?

 

など、もっと気になることたくさんあるなと思ったので、もう少しだけ詳しくお給料のお話しをしますね💰

 

 

今回は1社目👩‍💻IT系企業について!

 

基本給:毎月固定額

専門学校卒の新卒にしては、よいお給料をいただいていたほうだと思います。

その当時求人を見ていて、やっぱりIT業界はお給料いいんだ!と感じた覚えがあります😅

 

手当:なし

わたしはありませんでしたが、リーダーとかはついていたのかも!?

 

残業代:みなし残業(30時間)

これを越える残業はよっぽど忙しい時期しかなかったので、残業代はほぼ出ませんでした。

 

ボーナス:夏・冬に基本2か月分±査定

基本は2か月分のボーナスがもらえるのですが「±査定」があったので、頑張ればもっともらえることがありました!

この会社の場合は、上期と下期それぞれで自分の目標を立て上司と社長と面談し、評価をしてもらいました。

 

わたしは入社1年目の下期にすごく頑張って評価していただいたプロジェクトがあって、2年目の夏のボーナスはお給料の3.5か月分くらいいただいたことがあります😍

逆に業績を残せないと下がることもあるかも!?でも、頑張ってプラスになるのはやる気にもつながります!

 

交通費:全額1か月ごとの支給

→1か月の定期代が毎月お給料と一緒に振り込まれます。

3か月or6か月の定期を買うと、少し安く買えるので、ちょっとお得になります!

最初の頃は無くすのが怖くて1か月ずつ買っていたのですが、そのうち更新が面倒になって、それからはずっと6か月で買っています(笑)

 

 

前回お伝えしたことを少し詳しく書いてみました!

そしてこちらも追加↓↓↓

 

 

昇給:年に1

新卒〜3年目までは、全員一律で基本給を上げていただいていました!

4年目からは能力・業績によって人それぞれで、上がる人もいれば、変更なしの人もいたようです。

 

賞金:賞金という言葉で合っているのか・・?

4月に社員旅行があり、前年の表彰がありました。

成果を上げたプロジェクトチーム、社長賞(という名前だったと思いますが)として社長から評価を受けた方、新卒社員の新人賞など。

これで数万円の賞金をいただいたことがありました!

 

退職金:あり(新卒4年目〜)

新卒3年目までは、退職金はありませんでした。

4年目からは、基本給と働いた年数によって退職金が計算されました。

わたしは5年間働いて、だいたいお給料の2.53か月分くらいの退職金をいただきました。

 

 

みなさんが知りたいのはこんなところでしょうか?

こんなに正直に書いちゃって大丈夫かな!?(笑)

 

何度も言いますが、あくまでわたしが働いていたときのものです!

今変わっていることもあると思いますし、もちろん会社によって就業規則が異なるので、参考までにご覧くださいね🙋‍♀️

 

次は2社目についても書きますね!

 

ではまた〜💕

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